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Unsere Kunden setzen auf unsere Dienst­leistung –
und wir auf Sie!

Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Gebäudemanagementunternehmen, welches 1997 in München gegründet wurde. Mit mehr als 100 Mitarbeitern betreuen wir namenhafte Unternehmen in und um München. Der Fokus liegt hierbei auf Dienstleistungen rund um infrastrukturelles Gebäudemanagement, insbesondere Hausmeisterdienste sowie Gebäude- und Sonderreinigung aber auch Garten – und Landschaftsbau. Im Zuge des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sind wir seit Sommer 2019 nach den ISO-Normen 9001 und 14001 zertifiziert. Eben dieser stetige Verbesserungsprozess zeichnet uns aus.

Wir suchen ab sofort für den Standort München einen interessierten

Personalreferent mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

  • Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter (von der Pflege der Personalakte und den monatlichen Meldungen, über die Verwaltung von Urlaub, Überstunden und Krankenstand zur Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden)
  • Management des Vertragswesen für neue und bestehende Mitarbeiter sowie Mitarbeit bei und kontinuierliche Optimierung des Onboardings neuer Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Optimierung von Lohnabrechnungsprozessen
  • Zuarbeit für Bilanz und Jahresabschluss
  • Erstellung von Analysen und Reportings
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen abrechnungsrelevanten Fragen und steuer- sozialversicherungsrechtlichen Themen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Personalfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Operative Erfahrung im Bereich Lohn & Gehaltsbuchhaltung und/ oder dem Personalwesen allgemein
  • Versierter Umfang mit „DATEV Lohn- und Gehalt“ sowie gängigen MS-Office Anwendungen
  • Fundierte Erfahrung im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Reisekostenrecht wünschenswert
  • Flexibilität, Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, gute Kommunikation & Gesprächsführung, absolute Diskretion & Zuverlässigkeit

Das bieten wir

  • Eine unbefristete Festanstellung (inkl. Gleitzeitregelung und mind. 28 Tage Urlaub)
  • Überdurchschnittliche Vergütung & Jobticket
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld und Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Moderner, ruhiger Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne in zentraler Lage – mit Kaffee-Flatrate, frischen Getränken & Obst
  • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit Herz & offener Unternehmenskultur
  • Individuelle Förderungen und bezahlte Weiterbildungen

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin per E-Mail an: bewerbung@wellmann-service.de. Für erste Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Marie Isecke vorab gerne unter +49 89 741 342 – 38 zur Verfügung.